Top

Istruzione e formazione

Istruzione e formazione rappresentano i criteri fondamentali di Hofer Group per una collaborazione di successo. Da più di mezzo secolo sono una tradizione, ma anche un dovere.

La professione dei costruttori di piscine e centri benessere così come concepita da Hofer Group è sconosciuta non solo in Alto Adige, ma anche in tutta Europa e quindi è unica nel suo genere. Formazione e trasmissione di conoscenze direttamente in ditta e sul lavoro.


I dipendenti riconoscono in questa "tecnica di trasmissione della conoscenza" la possibilità di costruire una solida base per una formazione di alta qualità e quindi una vita lavorativa soddisfacente.

Con questa formazione e una conoscenza approfondita dei settori HSI, ventilazione e condizionamento, si aprono possibilità all'interno del mercato mondiale. Tuttavia, come dimostra l'esperienza di 50 anni, la maggior parte dei dipendenti rimane fedele all'azienda. Questo costituisce un vantaggio quando artigiani, tecnici, progettisti e lavoratori trasferiscono le loro conoscenze ed esperienze, frutto di anni e anni di lavoro presso Hofer Group, a nuovi apprendisti, che diventeranno a loro volta punti di riferimento per il futuro.

La direzione di Hofer Group ha deciso di allargare questo sistema di formazione e istruzione mettendolo a disposizione all’interno di una rete, diventando un ”trasmettitore di conoscenze”. Infatti Hofer Group ha avviato e sostenuto la fusione di 60 aziende del settore formando l’associazione TOPRAS, gettando le basi a una cooperazione transnazionale, operativa e gestionale. 

 

Siamo un’azienda leader in Europa per la formazione di costruttori di piscine e progettisti di centri benessere, ma anche per tutti gli altri settori relativi alle tecnologie di ventilazione, condizionamento, agli impianti di riscaldamento, impiantistica per bagni e alla costruzione di impianti a energia rinnovabile, diamo grande importanza al continuo aggiornamento delle conoscenze.